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100-V2 · 给强哥的「逼单包」(2026.04.19)

~9 分钟

100-V2 · 给强哥的「逼单包」(2026.04.19)

本目录定位:HHzc 完成战略升级后,给强哥的第二轮交付。 核心叙事:50 人公司 → 10 人 AI 工厂主 + 80 智能体集群 = 等效传统 200 人产能,成本 1/10。 目的:让强哥在 14 天内完成内部决策,28 天内启动 MVP,接住字节"5 月窗口期"。


🧭 一图看懂本目录


📂 文档清单

编号文档字数核心内容阅读优先级
0000-索引-V2-给强哥的逼单包.md当前页全包导航⭐⭐⭐⭐⭐
0101-10人岗位标准-AI工厂主第二代.md~12k10 个岗位的完整 JD + 能力模型 + KPI + 招聘话术⭐⭐⭐⭐⭐
0202-AI工厂7天培训手册.md~10k新人 D1-D7 上岗课表 + 工具清单 + Prompt 模板库⭐⭐⭐⭐
0303-字节生态变现数据分析报告.md~15k字节穿山甲/红果/番茄/扣子全景 + 强哥项目组奖金推演⭐⭐⭐⭐⭐
0404-AI智能体技术全景与对标.md~14kAgent 本质 + 五阶段进化 + 框架横评 + 80智能体拓扑⭐⭐⭐⭐

🌐 配套数字资产

资产路径 / URL状态
移动端官网 (本地)http://127.0.0.1:8820✅ 已构建 + 已运行
移动端官网 (公网)https://qg.yunpot.com✅ 待发版
12 个路由/ /agent /factory /bytedance-fit /cases /hhzc /synergy /seedance /sop /dashboard✅ 全部 200
全站截图80-移动端官网/qg-yunpot-com/screenshots/v2-*.png✅ 6 张已生成
硬数据中心80-移动端官网/qg-yunpot-com/lib/research-data.ts✅ 联网核查

🎯 给强哥的"读图路径"(15 分钟版)


🎁 V2 vs V1 核心差异

维度V1 (上一轮)V2 (本轮)升级幅度
HHzc 定位50 人公司 + OpenClaw10 人 AI 工厂主 + 80 智能体范式跃迁
网站路由6 个 (/ /hhzc /synergy /seedance /sop /dashboard)12 个 (新增 /agent /factory /bytedance-fit /cases 等)+100%
Mermaid 图表~12 个50+ 个 (含 mindmap / sequence / gantt / pie)+316%
硬数据散落在各页面集中到 research-data.ts (单一真相源)100% 一致
逼单层仅"合作模式""字节契合页" 8 维 1:1 + 28天 MVP + 3档稀缺 + 全额退款商业完成度 ↑↑↑
强哥背景适配通用方案针对"字节变现项目组管理"全方位个性化100% 定制
真实案例提及 5 个5 个可核查 (《明日周一》/罗永浩/代尔塔/红果/番茄) + 数据全可点开100% 实证
附加文档已有 v1 文档新增 4 个 v2 深度文档 (本目录)4 份新增

🚀 推荐打开顺序

强哥本人(关键决策者):

  1. 看官网 //bytedance-fit/cases(15 分钟)
  2. 看本目录 03 数据分析报告(20 分钟)
  3. 拍板:14 天决策 + 28 天 MVP

强哥团队执行层(实操对接):

  1. 看本目录 01 岗位标准 → 对照自家团队差距
  2. 看本目录 02 培训手册 → 评估上手成本
  3. 看本目录 04 技术全景 → 验证技术可行性

强哥老板(财务决策):

  1. 直接看官网 /cases → 5 路实证
  2. 看本目录 03 报告 §6 「项目组奖金推演」

⏰ 时间线


📞 联系方式

  • 强哥侧执行人:(强哥指定)
  • HHzc 侧总架构师:HH 本人(微信原渠道)
  • HHzc 侧商务:岗位 #10 (V2 上线后定人)

一句话:V1 让强哥认识 HHzc;V2 让强哥决定签合同。 14 天内,5 月窗口期 + 2 档合作位,只剩这两件事在动。